jueves, 5 de mayo de 2016

pasos para tramitar la visa laboral TP4

COMO SE TRAMITA LA VISA POR CONTRATO DE TRABAJO TP4 EN COLOMBIA.

En primer lugar debes tener todos los requisitos listos, hay dos formas de tramitar la visa, de manera presencial u on-line, les hago este post porque noto que la mayoría no entiende las indicaciones de la cancillería, se que usan un lenguaje muy técnico y palabras que a veces no se parecen a las nuestras.
Si vas a realizar el trámite on-line: http://www.cancilleria.gov.co/tramites_servicios/visas/clases

Requisitos

Lo primero que debes saber: si ingresas al país por la vía terrestre, asegúrate de sellar el pasaporte antes de entrar, que si entras de sin hacerlo, tu estatus en Colombia es ilegal y en consecuencia no podrás tramitar ningún tipo de visa, entonces necesitas:

1- Copia de la página principal del pasaporte vigente donde aparecen registrados los datos personales del titular.

2- Copia de la página del pasaporte donde haya sido estampado el último sello de ingreso o salida de Colombia, según el caso. Y el permiso de turista que esté vigente.
Para visas anteriores otorgadas sin el OCR o código de lectura rápida, anexar copia de la página que contenga la última visa colombiana. En caso de que ésta hubiere sido otorgada con el OCR este requisito no será necesario. Y si es la primera visa que vas a tramitar tampoco es necesario este requisito.
Si el trámite va a ser finalizado por un apoderado adjuntar poder debidamente otorgado.
Individual -Anexar los documentos descritos en los primeros cuatro puntos y a) Formulario “Resumen de contrato,” completamente diligenciado, firmado por las partes.
b) En caso de persona jurídica, declaración de renta, certificado de existencia y representación legal (adjuntar las páginas que contengan la siguiente información: Identidad jurídica, objeto social, representantes legales, capital o composición accionaria, funciones del representante legal) y primera hoja u hoja resumen de cada extracto bancario de los últimos seis (6) meses que presenten promedio mínimo de cien (100) smlmv, o c) que son 71.000.000 de pesos aproximadamente, “ojo esto no lo tiene que ganar el empleado, debe ser el movimiento bancario de la empresa (persona jurídica que hace la oferta laboral)”
En caso de persona natural (PERSONA NATURAL COMERCIANTE debidamente registrada ante la Cámara de Comercio de la ciudad donde se encuentre en el territorio Colombiano) primera hoja u hoja resumen de cada extracto bancario de los últimos seis (6) meses que presenten promedio mínimo de 10 smlmv y copia de cédula de ciudadanía o d) En caso de ONG, documento válido que acredite la personería jurídica (adjuntar las páginas que contengan la siguiente información: Identidad jurídica, objeto social, representantes legales, capital o composición accionaria, funciones del representante legal) , primera hoja u hoja resumen de cada extracto bancario de los últimos seis (6) meses que presenten un promedio mínimo de cincuenta (50) SMLMV.
En Grupo – Anexar los documentos descritos en los primeros cuatro puntos y a) Formulario “Resumen de Contrato Grupo,” completamente diligenciado y firmado por las partes (representante del grupo el cual podrá descargar haciendo clic aquí: Formulario Resumen Contrato Grupo y b) En caso de persona jurídica, declaración de renta, certificado de existencia y representación legal y primera hoja u hoja resumen de cada extracto bancario de los últimos seis (6) meses o c) En caso de persona natural primera hoja u hoja resumen de cada extracto bancario de los últimos seis (6) meses o d) En caso de ONG, documento válido que acredite la personería jurídica (adjuntar las páginas que contengan la siguiente información: Identidad jurídica, objeto social, representantes legales, capital o composición accionaria, funciones del representante legal), primera hoja u hoja resumen de cada extracto bancario de los últimos seis (6) meses.
En caso de que los empleadores sean órganos, entidades o instituciones del Estado colombiano, organismos internacionales gubernamentales, misiones diplomáticas u oficinas consulares acreditadas en Colombia, sólo se requerirá carta de solicitud de la visa suscrita por el representante legal o quien haga sus veces, según el caso.
Diligenciar la solicitud de visa por medio electrónico a través del siguiente enlace:
Personalmente en la oficina expedidora. En el caso de grupos artísticos, deportivos y culturales la solicitud de visa se podrá diligenciar por su representante, especificando los datos de cada uno de los integrantes del grupo.

Recuerde:

Para efectuar el trámite ya sea en línea o presencial deberá presentar su pasaporte con vigencia mayor a 180 días y dos páginas en blanco.
Para que su visa sea estampada en su pasaporte, deberá presentarlo en el consulado donde concluyó su trámite o en las oficinas de Bogotá. Usted podrá ingresar a Colombia presentando la visa electrónica que le llega a su correo electrónico.
Nota: Si usted hace su solicitud de manera presencial, no requerirá llevar fotografías. Las mismas le serán tomadas en la oficina expedidora.

1 comentario:

  1. Gracias por la información, en mi caso quiero tramitar la TP12, mi hermano es quien me invita a cuidar a su bebé y ayudarlo en su educación, obvio que también quiero buscar trabajo allá. Me piden en los requisitos una carta de invitación. Esa carta imagino que va dirigida al Consulado, pero deben mandarla apostillada?

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